日前,为切实贯彻公司人才培养战略和打造学习型企业的目标,对参加2011年二级建造师的员工进行了专项培训,公司特请来天津大学资深培训专家,对来自公司各基层单位和项目经理部的近110名员工进行了为期7天的专项辅导,参加培训的学员克服了工作和生活上的各种困难,在7天的培训课程中尽心投入,认真学习,取得了预期效果。
近年来,由于公司经营范围和承揽任务逐步扩大,各类专业人才和资格证书显得非常匮乏,无法满足日益增长的经营业务需求。为此,公司管理层研究决定,在全公司范围内对公司急需的专业资格如建造师、造价师等进行集中培训,鼓励有专业特长的员工积极参与进来,公司不仅完善了相应的激励机制,而且聘请优秀专家在公司进行集中授课,从教材发放,培训费用方面全部免费。在培训时间安排上尽量考虑到各单位和项目的实际情况,力争绝大多数学员都能参加培训,可以说此次二级建造师培训工作是公司自实行民营化改革以来参加范围和参加人员最多的一次,我们相信随着各类专业培训工作的逐步深入开展,六建公司的员工队伍素质将会有一个新的飞跃。
