我公司召开人才建设工作会议
发布时间: 2011-4-7 9:01:46
作者: 莫文丰
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为贯彻公司全年人才工作部署，打造学习型企业为目标。日前，我公司召开了2011年度人才建设工作会议，公司高管层、部室负责人及各基层单位领导班子、业务骨干齐聚一堂，共商企业人才建设大计。
会上分管人力资源的副总经济师陆涛同志宣读了公司人才建设奖励办法，并对去年取得建造师资格的15位员工派发了每人一万元的现金奖励。
公司常务副总经理乔成林同志对公司实施的人才建设规划提出了具体要求。他强调，现阶段实施的人才建设目标是提升公司社会信誉、提高市场占有率和进一步完善企业内部管理的基础，他要求所有在岗员工，要不断加强自身业务知识的学习，做企业有用的人才。
最后董事长、总经理龙长军同志对公司人才建设做了重要指示：在企业内部打造一支具有高学历、高素质，凝聚力战斗力强的员工团队是实现公司确定的每年上一个新台阶的基础，其核心是创建学习型企业，要把员工薪酬分配、提职提干与其自身的业务能力和学习能力相挂钩，各级单位领导要切实把人才工作重视起来，要在企业内部形成尊重人才、重视人才、用好人才的良好氛围，这是企业留住人才的关键所在。企业的未来属于青年一代，希望青年员工作出表率，为企业的腾飞和发展贡献聪明才智。
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